Im Gespräch mit Didier van Hoye, MVP für Virtual Machine im zweiten Jahr aus Belgien, sprechen wir darüber, welchen Einfluss der MVP Award auf unseren Arbeitsalltag hat. Sie als unsere Kunden profitieren von den Veränderungen in unserem Arbeitsalltag genauso wie wir. Das Wichtigste ist, neben dem Zugang zu den Microsoft Mitarbeitern, die das Produkt entwickeln, der Kontakt zu einem weltweiten Pool von Experten, nicht nur in der eigenen Produktgruppe, sondern auch Produkt übergreifend.

Nehmen Sie sich die fünf Minuten Zeit, hören Sie in mein Interview rein und Sie werden erfahren, warum wir ein andere Partner für Sie sind.

How Life has changed becoming a MVP for Virtual Machine

Bei Office 365 ging es diesmal in erster Linie um das was gewesen ist und natürlich das Dienstupgrade welches anstand bzw. ansteht. Gleichzeitig gab es viel interessante Sessions, wie genau Office 365 gehosted wird. Ich bin immer wieder begeistert, wie viele Gedanken und Lernprozesse Microsoft in das Thema steckt. Vielleicht ist das der Grund, weshalb ich das Produkt so Klasse finde. Natürlich gibt es Einschränkungen, natürlich gibt es mal Probleme, aber wer wie ich seit über zwanzig Jahren in der IT-Branche ist, empfindet bestimmt die gleiche Hochachtung vor der Prozessleistung, die Microsoft in seinen Rechenzentren vollbringt.

Die Herausforderung:

Wie oft läuft mein Rechner nicht optimal, weil ich mal wieder etwas installiert habe, das wichtige Einträge überschreibt? Von den Serversystemen, die regelmäßig geupdated werden müssen, ganz zu schweigen. Im Laufe des Jahres vergesse ich die technischen Herausforderungen und was bleibt sind die Themen bei denen es mal hakt. Schade.

Carsten durfte diesmal meine Begeisterung für das hauseigene Datacenter von Microsoft teilen. Er war mit mir zusammen dort und konnte mal wirklich die realen Rechner von den Microsoft Produktgruppen "anfassen". Wir sahen Equipment, dass es so weltweit nur fünf oder sechsmal gibt. Wie cool ist das? Und wenn ich dann sehe wie energieeffizient das Datacenter läuft, scheue ich mich vor der Diskussion mit meinem umweltbewussten Sohn nicht mehr.

Aber hört doch einfach selber rein und erfahrt, was uns auf der MVP Summit 2013 in Redmond Seattle bei Microsoft am Besten gefallen hat.

Ende Januar und Anfang Februar war ich mit dem Microsoft IT-Camp nochmal in 7 deutschen Städten unterwegs. Gemeinsam mit Bernhard Frank und Michael Korp zeigten wir über 350 Teilnehmern wie man Windows Server 2003 durch Windows Server 2008 R2 migriert. Da man dies auch wunderbar in einer “Virtuellen IT” umsetzen kann, zeigten wir auch Einiges zur Microsoft Virtualisierung. Im Februar waren Kerstin und ich auf dem MVP Summit in Redmond. Fazit: Einfach Klasse. Wer ein bisschen lesen möchte was uns so beeindruckt hat, der findet hier einen Bericht von Kerstin (Unsere erste MVP Summit in Redmond) und hier von mir (MVPSummit 2012, man was war das Klasse). Als wir aus Redmond zurück kamen war direkt im Anschluss die CeBIT in Hannover. Kerstin hat Office 365 für Microsoft auf dem Samsung Stand gezeigt und ich durfte im TechNet Bereich auf dem Microsoft Stand zwei IT-Camps pro Tag halten. Die CeBIT war zugegebenermaßen anstrengend, hat aber auch riesigen Spaß gemacht. Am 29. März starteten Bernard Frank und ich dann das neue IT-Camp Private Cloud in München bei der IDG. Hier zeugen wir System Center 2012 Szenarien und neue Möglichkeiten mit Hyper-V in Windows Server 2012. Dieses IT-Camp haben wir am 10. Mai auch nochmal in Frankfurt gehalten, wozu Bernhard einige Videos vorbereitet hat (TechDay Private Cloud Szenarien)

Auch an der Ausbildungsfront haben wir weitere Prüfungen bestanden. Zuallererst ist zu erwähnen, das Jan Kappen und ich den MCITP Virtualization Administrator erreicht haben und drei weitere Mitarbeiter bereits daran arbeiten.

Weiterhin wurden Jan Kappen, Nils Kappen, Felix Leber, Daniel Althaus und mir der neue Titel MCSA Windows Server 2008 verliehen. Und wir werden den MCSE irgendwann ebenfalls anvisieren. Zusätzlich arbeiten wir an zwei neuen Microsoft Kompetenzen. Welche wird noch nicht verraten. Ihr seht also, wir stehen nicht still und halten uns für unsere Kunden immer auf dem neusten Wissensstand.

Und dann ist da noch unser Hyper-V PowerKurs. Diese einwöchige Schulung läuft diese Woche bereits zum dritten mal bei uns in Hallenberg und wurde schon einmal bei der ADN in Bochum durchgeführt. Die Resonanz ist bisher sehr positiv und weitere Termine sind schon geplant. Zu dem Kurs passt natürlich auch der Microsoft Certified Trainer (MCT), den ich für 2012 auch wieder verliehen bekommen haben.

Also Ihr seht, bei uns ist wie immer viel los und es wird auch weiterhin so bleiben.

Meine Erwartungen waren groß, doch sie reichten bei weitem nicht aus. Wer sich in einer Microsoft Technik engagiert und davon begeistert ist, für den ist die Summit Weihnachten und Geburtstag zusammen. Da ist einmal der intensive Kontakt und Austausch mit den Produktgruppen. Bei meiner kleinen Gruppe waren die MVPler, bei den Sessions, manchmal sogar in der Minderheit zu den Microsoft Mitarbeitern. Bei Carsten war die Gruppe größer, doch die Gespräche genauso tiefgehend. Und das war der zweite Punkt, der mich fasziniert hat. Das wir wirklich einen Einblick in die Visionen und Entwicklungen von Microsoft erhielten. Das ist ein großes Vertrauen, das Microsoft seinen MVP´s entgegenbringt. Ich kenne kein anderes Software Unternehmen, das so eng mit seinen externen Partnern zusammenarbeitet. Unser Feedback wird ernst genommen und ich habe den Eindruck gewonnen, wirklich auf Augenhöhe mit den einzelnen Mitarbeitern von Microsoft sprechen zu können.

Die Größe des Microsoft Campus war überwältigend. Das ist kein Unternehmen, sondern eine kleine Stadt mit eigener Bibliothek, Einkaufsläden, Cafe´s, Bars, Sportplätzen und sogar Bank Filialen. Die ganzen Gärten werden sorgfältig gepflegt und saubergehalten. Überall gibt es WLAN Anschluss. Das macht das Arbeiten in den gemütlichsten Umgebungen möglich. Es stehen Surface und Kinect Stationen für die technische Unterhaltung zur Verfügung. Statt der üblichen hohen Gebäude in der USA, legt die Bauvorschrift in Redmond die Grenze bei vier Stockwerken, doch viele Gebäude sind sogar flacher. Toll war die Organisation von Microsoft. Wir brauchten kein Auto, sondern konnten immer den Shuttle Service nutzen. So war es, selbst für mich, ganz einfach zwischen den verschiedenen Gebäuden von Microsoft und Bellevue, wo sich die Hotels befanden, hin und her zu pendeln. Ab und an verlor ich Landmädchen zwar den Überblick, doch es gab überall Guides, die einem auf sehr nette Art weiterhalfen.

Womit ich nicht gerechnet habe, war das Gefühl von einer weltweiten Gemeinschaft, das sich bereits in den Tagen vor der MVP Summit einstellte. Egal wohin wir uns bewegten, wann immer wir auf andere MVP´s trafen, entstanden Gespräche. Grenzen und Nationalitäten spielten keine Rolle, egal ob Niederlande, Belgien, Irland, USA, Kanada, Slowenien, Russland, China, Frankreich, Ungarn, Brasilien, Schweden oder Italien, und diese Aufzählung ist noch lange nicht vollständig, überall entstand ein reger Austausch über Technik und Wissen. Wir Frauen sind in der Minderheit bei den MVPs, dass macht alles nochmal ein Stück lustiger. Sei es beim Aufhalten der Türen, dem höflichen Achten, dass ich immer etwas zum Essen habe oder der lustigen Diskussion über die Emanzipation in verschiedenen Ländern (nicht von mir angestoßen, sondern von den Männern). Ich habe somit auch sehr viel über das Leben in den Ländern erfahren, deren Arbeitsleben und den technischen Möglichkeiten. So gibt es in einem Land ein MVP für Windows Azure ohne, dass das Produkt dort verfügbar wäre. Lustig, oder? Etwas worin die Amerikaner wirklich einmalig sind, ist anderen das Gefühl zu geben, dass sie etwas besonderes sind. Sei es bei den vielfältigen Abendevents oder dem großen Fest am Donnerstag Abend auf dem Century Link Field. Die ganze Woche ist für mich eine unvergessliche Erfahrung gewesen. Ich hoffe, dass ich noch länger die Gelegenheit habe an der MVP Summit teilzunehmen. Die Auszeichnung eines MVP´s erfolgt jedes Jahr neu. Sie hängt von dem Wissen, der Passion und dem ehrenamtlichen Engagement der Person für ein Microsoft Produkt ab.

MVPler und ein CLIPler bei ihrem Ausflug in Seattle. Es gab sogar einen regenfreien Tag, wo wir die Aussicht auf de Berge rund um Seattle genießen konnten. Es gab sogar ein paar Dänen, die zum Snowboarden in die Berge fuhren. Na ja, dass kann ich ja auch bei uns im schönen Sauerland

Auch auf unseren Webseiten konnten wir uns wieder um mehr Besucher erfreuen. Wir sind jetzt seit November konstant über 48.000 unique Visitors und hoffen Anfang 2012 die magische 50.000 Benutzergrenze durchstoßen zu können.

Bei uns Stand Ende Oktober die Verlängerung unserer Microsoft Partnerschaft an. Dazu mussten wir als Gold Kompetenzinhaber jedes Jahr aufs neue einen Kundenzufriedenheitsumfrage (CSAT) durchführen. Das Ergebnis der Befragung hat uns dabei glatt weg vom Hocker gehauen. Wir haben einen CSAT Wert von 200 erreicht, was in der Schule der Noten Eins entsprechen würde. Ein Dank an alle Kunden die an der Umfrage teilgenommen haben.

Auch im Microsoft Kompetenz Dschungel hat sich was getan. Zum Einen konnten wir trotz erschwerten Bedingungen die Gold Volume Licensing Kompetenz wieder erlangen und zum Anderen haben wir die neue Silber Messaging Kompetenz erhalten mit der wir unser Know how im Exchange 2010 Umfeld belegen.

Dann haben wir beschlossen unser Wissen in Schulungen mit Interessierten zu teilen. Beginnen werden wir mit dem Hyper-V Powerkurs. Seit Dezember befinden wir uns in den Vorbereitungen hierzu, damit vom 9.1 bis zum 13.1. bei uns in Hallenberg die Premiere dazu stattfindet.

Und zum Schluss noch der Hammer: Seit dem 1. Januar 2012 bin ich nicht mehr der einzige Microsoft MVP in unserer Firma. Meine Frau Kerstin hat den MVPAward 2012 für Office 365 verliehen bekommen. Man was sind wir alle stolz, dass wir jetzt einen MVP in der Public Cloud und Private Cloud haben. Kerstin und ich werden nun gemeinsam, Ende Februar, auf dem MVPSummit in Redmond sein und dort unter anderem mit den Microsoft Produktgruppen zusammen kommen. Hier werden wir viel über die Strategien und zukünftigen Produkte erfahren. Leider können wir dieses Wissen nicht mit Ihnen teilen (da NDA), aber Sie können sicher sein, dass Sie bei einem Partner mit diesem Wissensvorsprung gut aufgehoben sind.

Mal etwas ganz anderes war unser Fotoshooting Termin mit Microsoft. Eine Visagistin, ein Fotograf und jeden Menge “Lauf”-einlagen gab es, bis die Fotos in Ordnung waren. Eines davon sehen Sie in diesem Beitrag, nett oder? Natürlich haben wir auch die Gelegenheit genutzt und konnten ein Interview mit Michael Kranawetter, Chief Security Advisor bei Microsoft, führen. Mich hat es sehr gefreut, mal über all die sicherheitstechnischen Fragen zum Thema IT und Cloud Computing zu sprechen. Mit dem neuen, kommenden Windows 2008 Serverbetriebssystem, werden wir für unsere Kunden tolle Lösungen bieten können, vor Allem was das Thema Virtualisierung betrifft. Schauen Sie doch mal vorbei auf unseren Blogs, dort finden Sie viele kostenlose Informationen zu:

Privat Cloud mit dem Hyper-V-Server

Public Cloud mit Office 365

Hilfe bei der Lizenzierung von Microsoft Software

Unser Videoportal mit Interviews und Tutorials

Letzte Woche war die Microsoft Partnerkonferenz in Hamburg. Super Veranstaltung zum Networken und wir haben auch wieder viele nette Leute kennengelernt. Was aber noch wichtiger ist, wir liegen mit unseren Schwerpunkten Public und Private Cloud genau im Trend. Schön, dass unsere Investitionen in diese Bereiche Früchte tragen.

Woran wir das sehen? An den Zugriffszahlen auf unsere Blogs! Im Juni habe hier ich noch gepostet, das wir uns der stolzen Zahl von 30.000 Unique Visitors pro Monat nähern. Letzte Woche waren es bereits um die 40.500 pro Monat. Das ist eine Steigerung von 25% in drei Monaten.

Auch an der Prüfungsfront hat sich was getan. Wir laufen in die nächsten Runden unseres Zertifizierungsmarathons ein. Jan Kappen und Carsten Rachfahl haben mit der Prüfung 70-664 TS: Microsoft Lync Server 2010, Configuring begonnen. Weitere sind diese Jahr noch geplant.

Und wir sind fleißig am Podcasten. Mittlerweile haben wir 36 Podcasts “in the air” (15 x Himmlische-IT, 13x Microsoft Virtualisierungs Podcast und 8x Fit-in-Lizenzen). Auch bei den Videointerviews ist einiges in Planung und zwar auf allen drei Blogs.

Und jetzt noch was Persönliches: Heute ist Steve Jobs gestorben. Etwas was mich sehr getroffen hat. Steve Jobs hat mein berufliches Leben stark beeinflusst. Ob es nun mein zweiter Computer war, der Apple IIe oder die 4 Generationen iPhones, die ich hatte. Ich habe ein iPad und ein Macbook Pro. Warum als Microsoft Fan und MVP soviel Apple Produkte? Ganz einfach und pragmatisch: weil sie top sind und man merkt, dass dahinter die Philosophie steckt, etwas Besonderes zu erschaffen. Ich glaube, dass in diese Haltung bei Apple viel von Steve Jobs eingeflossen ist. Ich hoffe sehr, dass Apple diesen “Spirit” beibehalten kann. Persönlich wird mir der Stil von Steve Jobs in den Apple Keynotes sehr fehlen und vor allem sein “one last Thing”. Für mich hat heute die IT-Industrie einen großen Visionär verloren.

Ich bin eine Frau und JA ich bin emotional (das wollte ich schon immer mal sagen, denn seien wir mal ehrlich, was wäre die Welt ohne Gefühle? – na vulkanisch eben – ). Meistens bekomme ich die “abgelegten” Geräte von Carsten. Bis vor ein paar Jahren, wo seine Laptops immer größer wurden und es mich ins Gegenteil zog. Seit ich mir meinen ersten PC kaufte (da war ich junge 19 und ging ins Studium), wollte ich einen Mac. Er ist für mich der Inbegriff von Kreativität und Style. Ja mich kann man mit einem Mac mehr in Verzückung setzen, als mit Diamanten (Anmerkung für Carsten: und einem Schachcomputer). Dennoch siegte bei meinem Laptop Kauf vor fünf Jahren die Vernunft. Immerhin bin ich auch ein Microsoft Fan, da siegte die Funktionalität und der Austausch mit anderen (immerhin habe ich internationale Betriebswirtschaft studiert, die nutzen alle Microsoft Office). Doch jetzt stand ein neuer Kauf an und Carsten gab mir einen kräftigen Schubs, schließlich geriet ich immer wieder in Verzückung, wenn ich einen MacBook Air sah.

Letzte Woche Montag kam er und übertraf alle meine Erwartungen. Es war Liebe auf den ersten Blick und Liebe ist nie objektiv. Das glatt, edle Gehäuse, das brillante Display, die gestochen scharfen Bilder, die Touch Mouse, wie leise er ist und wie kühl. Meine Beine verbrennen nicht mehr, wenn ich stundenlang im Sessel, auf der Couch, in der Sauna oder im Bett schreibe. Ja, auch das letzte teilt er mit mir. Abends mache ich ihn als letztes aus und morgens als erstes an. Er ist so leicht, lässt sich so angenehm anfassen, am liebsten würde ich mit ihm….nein er muss das Bett verlassen. Er läuft mit einem Windows 7 Betriebssystem (hat auch MacOS) und ich bin verblüfft, wie gut die beiden Zusammenarbeiten. Gestern mit Videoaufnahme, hohen Anforderungen an die Prozessorleistungen fing der Lüfter anzulaufen. Ich habe mich total erschreckt, weil ich es gar nicht mehr gewohnt war, dass ein Laptop auch laut sein kann. Obwohl ich seit Jahren reiner Windows User bin, war es ganz simple und intuitiv für mich mit MacOS umzugehen. Die Einbindung meines MacBook Air an Office 365 ein Kinderspiel. Jetzt bin ich auch mit allen wichtigen Informationen (Mail, Kalender, Aufgaben, Dokumente, Excel Tabellen, Power Point Präsentationen…) verbunden, wenn ich MacOS nutze. Wäre das vor Jahre vorstellbar gewesen?

Wie sich die Zeiten ändern – Steven Jobs und Bill Gates, ich werde Euch vermissen.

1. Die IT stellt einen wichtigen strategischen Faktor für Unternehmen da, um sich im Wettbewerb zu behaupten
2. Ein hoher Zeitaufwand entsteht durch die Kaufentscheidung, die Implementierung der System und die Einführung in das Unternehmen.
3. Die IT-Investitionen haben weitreichende finanzielle, zeitliche und langfristige Konsequenzen, was die Entscheidung entsprechend erschwert
4. Heterogenität in den Systeme, historisch lange gewachsene Strukturen, stellen ein zusätzliches Hemmnis da
5. Durch das Ausscheiden der “ersten” Generation von IT-Fachkräften entstehen gravierende Wissenslücken in der IT des Unternehmens
6. Fachkräfte mit Know-How für alle IT-Herausforderungen eines Unternehmens fehlen oder sind kostenintensive, weil es nicht mehr eine Person gibt, die alle Bereiche abdecken kann.

Die Auswirkungen ab Punkt 4 machen auch vor uns als Systemhaus keinen Halt. Im Markt wird das deutlich durch den Zukauf großer Systemhäuser von kleineren IT-Unternehmen, um so die Technologie weiterhin aus einer Hand anbieten zu können. Aus diesem Grund denken wir, dass der Trend zum Cloud Computing anhalten wird und eine wichtige Rolle für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens darstellt. Aber nicht immer ist die Public Cloud, betrieben von den Herstellern der Softwarelösungen selbst oder Drittanbietern, für ein Unternehmen die richtige Lösung. Es gibt drei wesentliche Faktoren, die entscheidend dafür sind, ob ein Unternehmen überhaupt Cloud Reif ist:

1. Eine Standardisierung in der IT
2. Eine Konsolidierung der IT-Umgebung (im Sinne von der Zusammenführung einzelner Insellösungen)
3. Die Virtualisierung

Letzteres ist die Basistechnologie für die Public, genauso wie für die Privat Cloud. In all diesen Bereichen bietet Microsoft Lösungen an, die miteinander kombiniert werden können. Wir haben uns auf diese Bereiche spezialisiert und Carsten Rachfahl ist momentan der einzige deutschsprachige MVPler (Most valuable Professional) für Virtual Machine von Microsoft. Vor allem wenn Unternehmen darüber nachdenken eine Privat Cloud in ihrem Unternehmen aufzubauen, ist das Management dieser Umgebung ein wichtiger Punkt. Aus den Bedürfnissen, die eigenen IT-Umgebungen effizient zu managen hat Microsoft einen Software entwickelt, die nicht nur die eigenen Lösungen berücksichtigt, sondern auch die der Konkurrenz: System Center Virtual Machine Manager. Vom Stellenwert gleichwertig ist die Hardware auf denen eine solche Privat Cloud läuft. Hier setzen wir auf die Systeme des Herstellers NetApp, schauen Sie gleich mal vorbei und sehen Sie sich den Bericht an zum Thema: Holen Sie das Beste aus ihrer Cloud.

Hier der Link zu der Studie von IDC:

Cloud Computing in Deutschland 2011

Nicht nur in den Entwicklungsländern, sondern auch in vielen europäischen Ländern sind Familien gefährdet und brauchen Unterstützung. Das Konzept der SOS-Kinderdörfer ist langfristig ausgelegt. Ursprünglich gibt es die SOS-Kinderdorfmütter, einheimische Frauen, die bis zu acht Kinder großziehen und in einem Dorf zusammenleben. Die Kinder sind verwaist, oft traumatisiert und manchmal von den leiblichen Eltern ausgesetzt, weil diese nicht in der Lage sind, die Kinder großzuziehen. Viele Kinder erfahren hier oft das erste Mal Liebe, Geborgenheit, Schutz und Hoffnung, ohne das Sie entwurzelt werden von ihrer Kultur und ihrem Land. Neu war für uns vor zehn Jahren, dass SOS-Kinderdörfer auch weiterführende Schulen betreibt, wo Jugendliche eine Ausbildung machen können. Genauso gibt es heute in vielen Dörfern Familiencentren, die den Familie außerhalb des Kinderdorfes als Anlaufstelle dienen. Durch diese Nachbarschaftshilfe, unterstützen die SOS-Kinderdörfer die Familien in der Umgebung, so dass diese ihre Kinder großziehen können.

Uns gefiel das Konzept so gut, weil es den Grundstein legt für die Selbsthilfe eines Landes. Nur von innen heraus kann sich ein Land verändern und entwickeln. Deshalb ist es so wichtig, dass im Mittelpunkt der Hilfe für ein Land, die Menschen stehen, mit ihrer Kultur, Lebensauffassung, Religion und Tradition. Ein Mensch der sich selber helfen, die Verantwortung für sein Leben tragen kann, behält seinen Stolz, Würde und die Selbstachtung. Bedürftige Menschen brauchen keine Almosen, sondern eine Chance wieder auf eigenen Beinen zu stehen. Das möchten wir weiterhin unterstützen und danken an dieser Stelle auch Ihnen, unseren Kunden, ohne die ein solches Engagement für uns nicht möglich wäre.

SOS-Kinderdörfer